GD主题-未来远程办公能否取代办公室?

由MBA Skool Tebeplay.888am出版 ,最后更新:2022年2月11日

5个人(彼得,玛丽,本,埃德,艾玛)正在讨论这个话题。GD的主题是远程工作可以取代办公室吗?


类别:商业,技术,社会


小组讨论开始

艾玛大家好。今天小组讨论的主题是我们远程办公能取代办公室吗?我相信随着科技的发展,互联网连接的增加和更好的解决方案,在家工作可以在几年内完全取代办公室。


彼得大家好。是的,就连我也同意。随着人们可以使用笔记本电脑和智能手机以及良好的网速,人们可以使用Zoom、Team Viewer、Skype等工具,并且可以在家进行工作。早些时候,即使是小型会议或可以在笔记本电脑上完成的工作,人们也必须前往工作地点。但随着技术的进步,人们可以在家完成这些任务。


玛丽大家好。是的,尽管随着科技的发展,在家工作是一种解决方案,但它无法取代办公室。有几个原因。只有与信息技术、互联网、在线服务等行业相关的工作才能在家工作。另一方面,在房地产、汽车、旅游、银行、政府等行业,在家工作永远无法取代办公室工作。


如我同意玛丽的看法。在家办公永远不可能取代办公室工作。在家工作的人必须安排好所有的基础设施,如互联网、软件、工具等。而且,那些需要人们外出、与他人交流和交流的工作是不能坐在家里完成的。销售工作,零售业务,夫妻店不可能完全在网上。是的,有些方面肯定可以精简,但核心办公地点将永远保留。


艾德这是一个有效的观点。然而,有些工作岗位绝对可以在网上进行。各种业务领域,如营销、品牌、财务、法律、人力资源等,可以永久在家工作,因为他们的投入不需要他们的实体存在。然而,从事工程、销售、前台工作的人将不得不去办公室。


艾玛我同意某些行业不能完全在线。但也有一些工作可以在家里进行,这对员工的工作和生活平衡是有益的,对公司来说,因为它降低了他们在工作场所的成本。


彼得:这是一个有效的观点,但房地产、银行等行业的人总是可以使用视频会议工具来做一些只有面对面才能完成的工作。随着科技的使用,个人会议的数量肯定会减少。


玛丽但只是在一定程度上。在办公室工作总能给企业带来人情味,这是在家无法做到的。员工在办公室会面,进行非正式的业务讨论,进行快速的头脑风暴会议等。这对企业和个人成长都有好处。


:是的。此外,在办公室完成任务的周转时间比在家的人要快得多。在家的人会变得无精打采,反应迟钝,还会推迟本来可以很快完成的活动。


艾德看起来在家工作和在办公室工作各有利弊。对于任何企业、经理和员工来说,最好的方法就是在工作角色类型、主要目标、投资回报、与工作相关的任务类型等之间找到最佳平衡。


艾玛:我同意。这需要一个适当的平衡。有些工作角色当然可以在家工作,但团队可以每个月互相交流一次,以建立和加强团队纽带。另一方面,公司无需拥有巨大的办公室,而是可以按日程表召集员工。


彼得:事实上,许多公司也在使用联合办公空间,而不是巨大的办公园区。这有助于公司减少在房地产、员工管理和物理安全方面的巨大成本。


玛丽是的,从这个意义上说,在家工作使人们在旅行上节省了金钱和精力。此外,他们可以更好地计划自己的一天,也能更好地平衡个人生活和工作。


结论:

在家工作和远程工作对公司和员工都有好处。员工可以节省旅行时间和管理他们的个人生活,公司可以节省办公空间和安全等成本。远程工作的缺点是员工可能会变得无精打采,失去技能,这可能会阻碍业务发展。此外,并不是所有的工作都适合在家工作。IT、互联网、在线业务等行业可以在家继续,但房地产、旅游、零售等行业确实需要有实体客户接触点。因此,企业的未来之路是在家庭工作和办公室工作之间取得正确的平衡。


与小组讨论有关的事实

1.像Covid这样的大流行迫使公司允许员工在家远程工作

2.虽然IT、互联网、在线服务等行业蓬勃发展,但房地产、汽车、旅游业等受到了影响。

3.80%的公司领导人打算允许员工在返回工作场所的某些时间远程工作。

4.在封城期间,远程医疗、在线教育等领域大幅增长

5.到2026年,视频会议市场预计将超过500亿美元。

6.75%的创业公司启用在家办公后,员工的工作效率提高了

这篇文章是由内容与研究团队.它已由MBA Skool团队审查和发表。beplay.888MBA Skool的内容仅用于beplay.888教育和学术目的。

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