GD主题- MBA是否需要工作经验?
6个人正在就这个话题进行讨论(亚历山大，布莱恩，查尔斯，达蒙，艾伦，弗雷德)
小组讨论开始
查尔斯:大家好，今天的主题是:MBA是否需要工作经验?工商管理硕士是最受学生青睐的课程之一。但我认为在攻读MBA之前，一个人必须有至少2-3年的工作经验。如果你有工作经验，那么你可以把它和你的学习联系起来。它将帮助你更好地理解理论知识。
亚历山大:我同意查尔斯的观点。这里最重要的一点是——你已经知道不同的组织是如何运作的。熟悉基本的组织结构和不同的工作政策。有时，对于一个新生来说，在课堂上学习商业术语是不容易理解的。
达蒙:此外，如果你想从知名机构攻读MBA，最好有工作经验。他们专注于有良好工作经验的学生。
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布赖恩:嗯，但是有许多著名的学院对新生和有经验的学生分别实行60:40的比例。我同意你的观点，工作经验有助于更好地理解，但我认为没有必要读MBA。
弗雷德:为了补充布莱恩的观点，我想提一下，一流的学院注重同侪学习。因此，新生可以很容易地向有经验的学生学习。
艾伦:如果一个人读MBA后能挣更多的钱，为什么还要浪费2-3年的职业生涯在工作上呢!如果一个人有足够的能力获得知识，那么工作经验是不需要的。
亚历山大:新生不可能从有经验的学生那里了解每一件事。你可以了解组织环境的基本概况，但你无法感受到他们遵循哪种类型的文化以及他们对其他人的影响等等。
艾伦:我不认为了解所有这些对学习有什么不同。如果你有很好的理论知识，你就可以很容易地取得好成绩。
达蒙:MBA课程不是为了取得好成绩，而是学习在工作中可以应用的概念。工作经验使学生成为专业人士。而那些有很好的技术知识的人读MBA是为了获得管理知识。
如果你不能在工作中运用你的知识，那么你的分数就一点都不重要。
查尔斯:即使是MBA课程也更注重基于案例的学习。如果你没有在公司工作过，那么你就不能在课堂讨论中贡献任何有成效的东西。
弗雷德:但如果学院开始只选择有经验的人，那么它肯定会失去新鲜人才。此外，也没有确切的证据表明，大一新生读MBA没有任何价值。
布赖恩:很多公司在招聘时只考虑大一新生。因为他们发现，与那些有其他行业经验的人相比，培养应届生更容易。此外，提供入门级职位的公司更青睐应届生。
查尔斯:甚至有些公司允许有特定工作经验的学生。通过这样做，他们节省了培训成本，因为他们不必为类似的任务再次培训那个人。
亚历山大:我同意位置很重要。但是如果你有工作经验，有很多优势。他/她能理解团队合作的价值。他/她已经将理论知识应用于实践。他/她一定在应用它时遇到了一些问题，同样他可以在MBA课程中集中解决。
艾伦:我明白你的意思。但考虑到公司的偏好、同行学习和新鲜人才的储备，我认为那些新鲜的人肯定有空间。此外，学校还安排了暑期实习、行业参观等项目，为新生提供相关的接触机会。
结论
考虑到MBA项目的结构——至少有2-3年的工作经验是非常重要的。如果你有企业经验，你就能做出贡献，也能学到更多。此外，许多公司在面试中更喜欢有经验的候选人。
但你也可以以新生的身份参加MBA课程。因为有各种各样的课程，重点是为学生提供企业的机会。Premier学院的同行学习文化也能让他们受益。
与主题相关的事实
•在所有地区，拥有5年以上工作经验的申请人比例都有所增加。此外，2012年MBA申请者的年龄增加了0.7岁，全球平均年龄为28.3岁。
•据《金融时报》报道，一名24岁的专业人士获得MBA学位后，他们的薪水将上涨约145%。
•就实践知识而言，有一年或更少工作经验的人几乎和应届生一样好。
•亚洲大学在录取MBA学生时，对平均工作经验的要求并不严格，但有工作经验的人总是更受学院青睐。
•被美国商学院录取的MBA学生的平均工作经验在3-7年之间。
这篇文章是由内容与研究团队．它已由MBA Skool团队审查和发表。beplay.888MBA Skool的内容仅用于beplay.888教育和学术目的。
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