GD主题-无组织部门-服务不足和不受保护的劳动力

6个人正在讨论这个话题(肯尼;詹姆斯;理查德;瑞克;彼得;苏)

类别:商业、经济

小组讨论开始

詹姆斯:朋友无组织部门是非常广泛的雇员类别，涉及非法人私营企业，涉及销售货物和服务，员工人数少于10人。朋友们，你们现在可以想象，这类员工占大多数，他们享受不到任何形式的员工保障;社会保障或工作保障。想象一下在有休假福利或工作保障的情况下工作

肯尼:詹姆斯对参与无组织部门的工人状况的描述是非常正确的。根据印度4.58亿就业人口的最新统计数据，3.95亿人参与了无组织部门。在这些人中，大多数与农业部门有关。其中只有0.4%的人能得到任何形式的社会福利

理查德:朋友们，在印度这样一个失业率约为9%的国家，我们落后了一点。我们有能力为参与无组织部门的人制定法律吗?它可能会让人们不再去招聘这些人，从而进一步增加失业率。请记住，这些雇主中的大多数都是生活在边缘地带的小农和商人。我们不能制定任何严格的法律规范，危及他们的生计

肯尼:理查德，你可能误解了我们的观点，太快就结束了讨论。我们的论点集中在展示这些工人的条件上，绝不代表他们的雇主做了任何错事。对于任何一种民主政府来说，重要的是提出一种方法，不仅为公民提供生活方式，而且为他们提供良好的生活质量

瑞克:我认为肯尼正在把讨论引向正确的方向，我想回答理查德对雇主的担忧。通过比较1999-2000年和2004-2005年的全国抽样调查数据，我们发现，虽然这些年来就业人数有所增加，但正规部门的就业人数为零甚至为负值。这意味着雇主现在正在规避法律，在所有核心岗位上非正式地招聘员工，而不支付任何社会福利，甚至在某些情况下甚至不支付最低工资

图片:pixabay

彼得:这个国家的情况很糟糕，虽然我们经常庆祝人们摆脱了贫困，但有趣的是，我们注意到人们仍然处于贫困和脆弱的群体中，并没有跃升到中等或高收入群体。它们的运动速度大约为0。朋友们，在这一点上，我们必须决定经济增长实际上只是GDP。当80%的就业人员无法享受任何社会福利时，你的经济增长率和GDP有什么意义?

苏:朋友们，这并不是说政府没有朝着这个方向努力。已经实施了各种计划，如NREGA，以使这些工人正式成立。这一切都是为了给每个人提供有尊严的工作方式

詹姆斯:朋友们，当我们谈论无组织部门的工人时，我们经常忘记自己的客户工人，他们在家庭成员的帮助下在自己的小机构工作。他们从当地商人那里获得原材料，然后将成品供应给大大小小的企业。他们没有得到任何形式的贸易保护，大公司为了获得廉价的成品剥削这些小商人。朋友们，如果我们算上在这种小机构工作的没有报酬的家庭成员，这些人甚至都赚不到最低工资。政府号召外国公司在印度制造，只是为了剥削这些可怜的工人，而不考虑公平贸易行为，这合适吗?在这里，我们也忘记了这样一个事实:这些小公司的工人为了完成目标，通常每天工作14-16个小时以上。我们谈论工厂法案和福利法案，朋友们根本没有这些东西没有食堂，没有工作休息

苏:朋友们，值得关注的是，尽管这些人在劳动力中所占的比例如此之大，但他们并没有强大的代表性。他们没有强大的工会和联合会的代表。原因之一是他们分散在各地，没有时间参加工会活动。这是工会责任的一部分，通过他们的力量让他们加入工会

瑞克:朋友们，没有哪个国家能称得上是经济发达国家，除非它触及到人口的每一个阶层。如此庞大的弱势群体，我们无法想象包容性增长。在每一个工人都获得基本权利和福利之前，我们远不能称之为经济发达

结论

无组织部门占就业人口的很大一部分。他们中的大多数都在农业部门，尽管由于制造业公司的崛起，人们正在从农业部门迁移到非农业部门。这些人要么单独创业，要么在任何公司工作，几乎拿不到最低工资，也没有任何类型的社会保障和福利

政府需要在这个阶段进行干预，为参与无组织部门的人提供社会保障和社会福利

与主题相关的事实

•印度有4.58亿人就业，其中3.95亿人在无组织部门

•3.95亿人在无组织部门工作，约2.53亿人在农业部门工作，1.42亿人在其他部门工作

•从事其他行业的人从32%增长到36%

•无组织部门0.4%的人领取社会福利

•从1999年到2004年，总就业人数从3.97亿增加到4.58亿

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