MBA学生和专业人士的顶级认证
MBA学位是许多工作角色和职能最受欢迎的学位之一。但持续的专业学习是一个人在职业生涯中任何时候都需要的。有许多证书可以与MBA一起获得或在工作期间获得。这些证书不仅为你的简历增加价值，还能让你成为一个更好的专业人士，真正促进你的职业生涯。
这里列出了一些可以进行的认证。还提到了专门化。
1.非洲金融共同体：
特许金融分析师证书是进入对冲基金、股票研究和资产管理金融世界的金钥匙，这个全球公认的课程旨在为特许金融分析师提供专业技能，如投资组合策略、投资分析和资产配置。它由3个层次组成。学士学位是参加年度考试的先决条件。但是，学生可以在毕业的最后一年参加一级考试。即使在完成所有级别的考试后，4年的相关工作经验也必须在姓名后面填写CFA。此外，通过率低于50%，研究材料的设计时间为300小时。那为什么有人要承受这么大的痛苦呢?当然，最大的原因是注册会计师的薪水比没有认证的同龄人要高，因为通过考试证明他们有规定的知识水平，而课程要求的自学确保了他们的勤奋。
专业化:金融
2.六西格玛认证：
这个测试本质上是对员工的质量保证测试。这是通用电气(GE)前首席执行官杰克•韦尔奇(Jack Welch)极力推崇的做法。证书涵盖了不同层次的问题解决领域，包括通过培训、书面能力考试和应用来学习规定的课程内容。该证书由各公司为其员工颁发，也由机构为个人颁发。内容是针对每个公司的。该课程分为六个级别——黄带、绿带、黑带、大师黑带、白带和橙带。然而，不同公司的命名可能有所不同。培训时间和费用也是如此。简历上的六西格玛认证会让你脱颖而出。它为你的领导角色做准备，从而改善你的工作机会和薪水前景。 New avenues in the upper management can be unlocked by this key. Sometimes the certificate by one organization is recognized by others as well. Hence it improves your chances of working with your desired employer.
专长:市场营销和运营。
3.apic：
想成为全球供应链或库存专家?想要掌握ERP、采购和物料管理工具?这是给你的下金鹅。美国生产和库存控制协会是一个非营利组织。它提供培训工具、认证项目和社交机会，以提高工作表现。APICS提供了几个全球公认的专业名称:apic印共(马)(生产和库存管理认证)，apic CSCP(认证供应链专家)和apic CFPIM(生产和库存管理认证研究员)。这些项目根据候选人的资格和多年的工作经验对理想候选人规定了不同的标准。获得APICS认证将使一个人成为非常令人垂涎的员工，特别是以运营为导向的组织。
专业化:操作。
4.财务风险管理：
如果你渴望成为金融市场风险的杂耍者，FRM认证是掌握诀窍的最佳工具。这是风险管理专业人员最梦寐以求的资格，特别是那些参与控制、分析或评估潜在市场风险、信用风险和流动性风险以及非市场相关金融风险的专业人员。FRM课程由全球风险专业协会提供，并得到国际认可。与FRM持有人相关的职能主要与资产管理公司、投资银行以及公司和政府机构的风险管理有关。这是诱人的部分。招聘FRM持有者的主要雇主包括全球金融服务公司汇丰、德意志银行、瑞银，以及毕马威、安永(EY)和普华永道(PwC)等审计公司。为了获得证书，候选人必须完成两部分，基于申请的考试，并证明在金融风险管理方面有两年的专业工作经验。
专业化:金融
5.社团：
本课程是面向人力资源专业毕业生的学习保障课程。它根据人力资源管理协会(SHRM)的学习保证®制定的指导方针，对获得该领域一些基本知识的应届毕业生进行普遍认证。雇主可以放心，学生已经采取了额外的措施来确保他的学位，补充学习成绩证书。笔试涵盖人力资源的18个独立领域。世界各地有三个30天的考试窗口。简历上的人力资源管理协会认证使雇主更青睐候选人，因为他们已经付出了额外的努力。
专业化:人力资源
6.CCR：
CCR (Confluence认证招聘人员)是专为寻求招聘职业的个人设计的。该课程旨在为寻求在招聘中为自己的职业生涯做准备的个人提供实际指导。然而，这门课程本身是不够的，但对于那些已经毕业/毕业于人力资源管理或在该领域有相关工作经验的人来说是有益的。该课程也可以由招聘代理进行，以便通过专业资格和专业招聘人员来促进他们的职业生涯。该证书的持有者比其他人拥有额外的优势，以便成为一名有影响力的招聘人员。参加课程后培养的主要能力是设计工作标准，确定候选人的潜在来源，设计选择过程和评估选择工具。
课程分为两个层次，即基本招聘认证课程而且高级招聘认证课程。课程持续时间在15到30天之间，除了拥有全球认可之外，与它的效益相比，它是相当经济的。
专业化:人力资源
7.SAP:
SAP在业务解决方案和软件领域是一个公认的名字。它提供了一系列国际认可的认证。其中最受欢迎的是SAP商业智能(SAP BI)、SAP业务规划与整合(SAP BPC)、SAP FI(财务会计)、SAP HR人力资本管理(SAP HR HCM)、SAP物料管理(SAP MM)和SAP销售与分销(SAP SD)认证。这些认证是根据他们的ERP系统设计的。对于具备ERP系统配置和实施知识的人员来说，国际就业市场潜力巨大且不断增长。此外，还可以选择从SAP书籍中自学、第三方培训和动手学习。但是，只有在SAP教育机构通过的证书才被认可。课程时间和费用因课程而异。
专业化:所有
8.网
对于讲师或教学职业的倾向，强烈建议明确国家入学考试。主要的座右铭是确保学院和大学水平的讲师的最低标准，并为印度国民授予初级研究奖学金(JRF)。该考试由大学教育资助委员会(教资会)主办，并获国家认可。该分数被印度所有大学和机构接受。在大学教育资助委员会(教资会)2013年公布的公共事业(psu)中，取得高分的候选人最具吸引力的地方在于，他们有资格获得高薪职位。在管理、科学(研究及发展)、企业传讯、财务、人力资源等不同学科领域，教资会资讯网成绩是招聘行政人员的重要标准。考生只有在完成硕士学位或同等课程或毕业后的最后一年才能参加其专业学科的考试。对于分数和科目，有一定的资格标准。
专业化:所有
9.蝙蝠
布隆伯格能力测试(Bloomberg Aptitude Test)是世界各地的金融企业和金融机构为评价候选人的就业能力而进行的考试。该调查由彭博研究所每年进行一次。该考试的主要目的是为雇主提供一个全球平台，让他们能够接触到基于该考试预先分配的分数的潜在员工。该测试是与世界各地的一流大学院系和金融机构合作设计的，基于他们的要求和评估标准。该测试涵盖了商业、金融、职业和个人能力等广泛的领域，帮助学生认识到自己的优势，并深入了解自己是否适合金融和商业领域的职业。学生们可以将自己的分数匿名输入BAT人才搜索工具，该工具是雇主用来寻找适合企业入门级职位的候选人的。雇主可以匿名查看学生的个人资料，他们可以选择并联系个人资料有吸引力的学生。BAT考试可以通过彭博大使项目在大学校园进行，也可以单独在中心进行。第一次试用免费。
专业:对所有人开放，但推荐金融专业毕业生。
10.转销售
商业中最具战略意义和要求最高的领域之一就是销售。虽然销售技巧的理论知识有很多来源，但Spin销售课程提供了一种实用的实地方法。它是由MHI全球公司Huthwaite开发的。
SPIN®2.0是一个实用的，动手的程序。该课程在全球范围内提供，并基于市场上最新的销售技巧。该项目提高了销售所需的技能发展，并为候选人提供了持续强化的工具。该计划是基于当今最有效的销售模式。该课程旨在提高销售人员的速度，教会他们发现客户的潜在需求，识别并挖掘销售机会，提供具有高影响力的产品，在商品环境中实现差异化，在不打折的情况下赢得业务，并向高级管理人员发出可信的销售电话。这个项目更多的是一个学习的机会，而不仅仅是装饰你简历的装饰品。
专长:市场营销。
