结果文章比赛2012年5月

问候! !

我们很高兴宣布的结果“MBASkool商业文章写作比赛”2012年5月-萨默斯版! !

拥有超过267篇文章提交的竞争41商学院,2012年5月比赛——夏天MBASkool版是一个了不起的成功。

MBASkool了最大努力只选择真实的和原始条目提供了高质量的内容共享的商学院的友爱。88项总收到的条目,终于入围发布在mbaskool.com上。beplay体育·(中国)官方入口

MBASkool促进学生和专业人士产生自己的文学作品和尊重原创的想法。

每一篇文章是由行业专家评估三个参数即想法/主题,文章的内容和语言质量和写作风格。

MBASkool很高兴宣布比赛的“赢家”,“特别注意”的文章和其他文章已选定MBASkool出版。


赢家


1奖:Biswajeet Mallik (IIM印多尔)

一把的想法

2nd奖:Aarti Khatwani (NMIMS、孟买)

这是什么应用程序——Whatsapp成功故事


3理查德·道金斯奖*:Aditya Jandial (SIBM浦那)

“我”在金砖四国移植

3理查德·道金斯奖*:Ankita沙(IIM西隆)

发达国家是发达国家吗?

*法官决定给联合第三奖。


特别提到的文章

不幸的是,只能有三名获胜者。但是有一些特殊的条目谁错过了皇冠只是以微弱劣势。的“特别提到的文章”是那些已经被我们欣赏文章的专家小组,会收到e-Certificates的升值


的名字 主题 研究所

Varun Arora

Satyamev Jayate:社会和市场营销的成功

LBSIM

Unnikrishnan Nair

印度E。COM -准备少量或崩溃

TAPMI

Anubhav Gujral, Abhilasha Rampal

IPL——不仅仅是板球或营销盛会

前学校的管理

Ritika Murarka

iPad能取代印刷杂志吗?

我们学校

吠陀经Kisara Kopal Garg

过“达巴瓦拉”独特的供应链模型

NMIMS

Arpit Mahindru

迈克学股票

NMIMS

迪帕克·邦萨尔

技术:改变面对人类生存

MDI古尔加翁

Sidharth南达

印度铁杆游戏产业:休眠的权力

IIFT加尔各答

Amarjeet辛格

管理不善在IT行业的人才

SIMSR

Nandini R

Storybranding

IIM印多尔

戒律Gedam &萨提亚Sree R

从哈利波特学习人力资源

SIBM浦那& XIMB

哈斯。贾斯瓦尔

然后和现在:一个可口可乐的故事

IMT海德拉巴

尼基塔Singla Mahesh Kollipara

运动营销- CSR或推广

NMIMS

Divyanshu Kaushal基肖尔

虚拟团队和人力资源经理的挑战

TAPMI

Vibhu Anurag

整合营销日益增长的重要性

SIIB

Ganesh先生

肥料价值链

IIM Rohtak

Pragati Sangal

业务的业务日报

MDI古尔加翁

Avik & Atul

管理it部门中的摩擦——通过亚当•斯密(Adam Smith)的眼睛

IIM印多尔

特丽莎Pandey

金字塔的底部的金矿

IIT孟买SJMSOM


发表的文章

MBASkool值参与者的努力和努力创造自己的文学作品写下来用语言表达他们的思想和知识。下面提到的文章将会发表在MBASkool在接下来的几周。

的名字 主题 研究所

艾丽卡费尔南德斯

卢比问题指向一个严峻的未来

SIMSR

Havyas Vijaya Chanragi

食品安全法案

IIM印多尔

Neha辛格
阻止卢比幻灯片——印度日益增长的担忧
NMIMS

Shubham Dilip Daseda

“暴民”新兴媒介

SIBM班加罗尔

Anjan Behera

糖在补贴率

IIM勒克瑙

Vineet, Sugam

在十字路口

IMI德里

Anagh Agrawal

IPL-Not“免费”但广告商的“打击”

GIM

Varun Arora

成本加成合同:金融伊拉克战争的问题

LBSIM

Pratik撒利族人和Ankit Johri

的商业模式

NMIMS

瑞奇Sundrani

校园大使——接触年轻人

NMIMS

谢尔登•卡瓦略

扩大人力资源通过外包层

泽维尔管理和研究所(XIMR)

马努耆那教徒的

IPL财源滚滚

SIBM班加罗尔

丹麦汗

企业社会责任

BimTech

Manish Khattar

基础设施债务Funds-an选项或唯一的选择

IIM Rohtak

Vikash库马尔

智力题

IMI德里

米拉快乐Malekandathil和Prashant Bankar

从拉到在线购物商场:我们接近乌托邦吗?

NMIMS

濒危语言联盟Koshal

高效团队建设的3 Es

我们学校

苏拉吉拉伊

神奇的营销

SCIT

马努Arora

情感的催化剂

肠易激综合症古尔加翁

Somendra Sahai-DM

非洲是一个新兴经济体吗

BimTech

Pranav Bajaj

不是营销的另一篇文章

IMT加济阿巴德

Smruti Priyadarshini

电信革命通过营销

SCIT

环球邦萨尔

ceo是烧坏的情况吗

NMIMS

Nikhil Krishnadas

网络营销的机会

SIIB

Raghav Pandey & Keyur Vinchhi

《巴塞尔协议III》(Basel III)框架的起源和含义

MDI古尔加翁

Gaurav Sarda

需求信号存储库——CPG行业的IT解决方案

NITIE

Disha Chhabra

数字营销的挑战

IIM加尔各答

Raghav Pandey & Keyur Vinchhi

估值分析投资银行家

MDI古尔加翁

Sushant年代斯利瓦斯塔瓦

喀拉拉邦旅游的战略高度

sy

Aparupa Bandyopadhyay

:新的人力资源招募

TAPMI

Sayantani Mazumder

健康保险产品推或拉

GIM

Prateek Meharia

击败汇率Volatility-Forex对冲

SIMSR

Ankita沙

维护文化多样性在印度的制造业

IIM西隆

Karishma Manglani

股市在衣橱里

我们学校

越来越穆克吉

B2B营销和社交媒体

MDI古尔加翁

Gunjan &前腿

薪酬在企业社会责任吗

MDI古尔加翁

Vignesh和迪

社会馈赠——下一个大事件

NMIMS和IFMR

年代Raj夏朗

诱人的Innovation-RFID

IIFT加尔各答

哈斯。贾斯瓦尔

时的中国

IMT海德拉巴

开悟沙玛

高档品牌稀释和质量吸收,可以推出更便宜的变量保存克诺尔汤

IIFT德里

Nitesh孔雀王朝

交易对于初学者来说很容易

IIM Rohtak

哈斯。贾斯瓦尔

人力资源信息系统业务的推动者

IMT海德拉巴

Amit kataria

农村市场营销

NMIMS

Lakshay希夫

开始人力资源仍然是模糊的

SCMHRD

Mohil Poojara

Laizzez做经济的相关性在当前场景

SIIB

Lakkshay Bussi

数字营销与传统营销的咒语

共生关系管理研究所

Sandeep Kumar Ram

夹在中间的-商业智能

XIMB

希尔帕Kathuria

在工作场所精神

SIMSR

Divyanshu Kaushal基肖尔

神经营销,消费者的思想和公司的战略

TAPMI

Gitanjali玛丽亚

时间管理

洛约拉学院工商管理(仙女镇李坝社区),钦奈

Rashmi R

这个村子知道其业务

XIMB

严厉的Dingwani & Nitin Gupta)

印度银行业革命改变数百万人的生命

NMIMS

Aprajita古普塔

感应传奇完全修改

BimTech

Rajagopalan年代

品牌活化

IIFT加尔各答

Sathya Udayakumar

水和经理

大湖研究所的管理

Chetanya拉其普特人,光辉沙玛

营销势利眼

友好和MDI

Bhavi帕特尔

女性——数量

厄玛

Lakkshay Bussi

企业社会责任和社会意识

共生关系管理研究所

阿汉斯

营销Techno-must

NMIMS班加罗尔

阿帕纳Alapati

知道你的人力资源

IMI德里

Niladri Majumdar

业务战略的变化的世界

IMT加济阿巴德


请注意:上面提到的文章将会发表在上面提到的序列。

当MBASkool的文章发表,文章的作者将通知MBASkool编辑团队

所有提交他们的条目,承认你的努力,谢谢你的参与。

MBASkool将再次给其真诚的祝贺和良好祝愿所有那些“MBASkool文章写作比赛”2012年5月版大成功! !

MBASkool团队