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MBASkool收到一封惊人数量的条目“MBASkool商业文章写作比赛”2011年11月版。
在217个条目收到了留学生的比赛结束了吗35商学院在印度。确保只有真正原创的文章是发表在MBASkool, 50岁以上的文章指出正确的拒绝他们不原和大量复制和/或从其他文章启发。50岁以上的文章也被拒绝了,因为他们缺乏质量的概念、内容和写作风格。
每个提交文章经历一系列的流程我们在MBASkool认识到创意的思想和内容,同时也尊重学生的努力在创造自己的文学作品。
每一篇文章是由行业专家评估三个参数即想法/主题,文章的内容和语言质量和写作风格。
MBASkool很高兴宣布比赛的“赢家”,“特别注意”的文章和其他文章已选定MBASkool出版。
赢家
1圣德里奖:Vijeth潘迪特(FMS)
影响品牌的积极和消极的营销活动
2nd奖:Sangeetha K(班加罗尔分校)
社交媒体与现有的营销策略
特别提到的文章
这是一个巨大的任务由法官来决定比赛的赢家有其他杰出的贡献,只是错过了获奖者须标记。MBASkool承认这些文章“特别注意”的贡献将发表在即将到来的几周。
的名字 |
主题 |
商学院 |
Ankit高尔 |
在印度住房金融市场 |
IIMB |
Ayush malhotra |
颠覆性创新的新时代众包数据分析 |
NMIMS |
Urvashi耆那教徒的 |
创造力,没有良心 |
NMIMS |
Rahil汗 |
金融的禁忌 |
XIMR |
Komal Takavale |
导致品牌 |
GIM |
拉克什野生动物 |
承诺对组织精简的时代 |
MDI |
达瓦梅塔 |
艺术是一个不错的投资吗 |
NMIMS |
Swapnil年代Bhure |
新的营销武器——移动 |
NITIE |
Shubham耆那教徒的 |
印度私人或公共部门谁更好 |
NITIE |
Ashwin d Zade |
库存分配计划 |
IIM L |
环球邦萨尔 |
情商有多聪明 |
NMIMS |
Dipesh耆那教徒的 |
目的地品牌- - -它是如何工作的 |
NMIMS |
Ankur Bhardwaj |
基础设施融资——探索替代 |
MDI |
Ankita沙 |
野生动物和业务 |
IIM西隆 |
马修桑珠抱 |
仓库——不仅仅是储存设施 |
商业物流的学校 |
Nitin Amlani以及Chandran | 的高层购物中心 | NMIMS |
发表的文章
MBASkool值参与者的努力和努力创造自己的文学作品写下来用语言表达他们的思想和知识。下面提到的文章将会发表在MBASkool在接下来的几周。
的名字 |
主题 |
商学院 |
Sidharth Panigrahi |
信任是一种新的储备货币在这些经济动荡的时期 |
TAPMI |
Komal Parwani |
女性员工 |
Welingkar |
. Ruchi Gupta说道 |
是非洲未来的新市场? |
IIT Roorkee |
Ravali Sindhura P |
印度共同基金行业:一个投资者的角度来看 |
DMS, IIT德里 |
Aakash Sharma;安Varghese |
最强纠缠力量:我的孩子们 |
NMIMS |
巴拉特·库马尔 |
准时制生产 |
GIM |
Ankita沙 |
管理不规范,最终的难题 |
IIM西隆 |
Kanika邦萨尔Varun Arora |
人力资源指标:招聘人员需要注意的事情 |
LBSIM |
Yashaswi |
政治品牌图标:魅力还是良好的公关? |
IIFT,德里 |
Tanmay交易所;Kaushal Bagadia |
救助——冰岛的方式 |
NMIMS |
Kiran Yadav;Lokesh库马尔 |
绿色生产——下一个十年的竞争优势 |
IIM印多尔 |
Vikash库马尔 |
Showbizz或Showbuzz |
IMI新德里 |
阿卡什Jauhari;Verma卡兰 |
在印度股市造成:一个机会还是威胁? |
IMT G |
塔伦Avtar Arya |
包容 |
FMS |
Sandeep Shekhar |
吸引私人投资基础设施建设 |
IIM印多尔 |
Renjith梅农 |
爱在“休息室” |
IIFT,德里 |
阿卡什Jadhao;Sneha Ramteke |
同步框架S&OP推进功能CPFR和BI提高效率 |
IIMK |
Sudip凹地 |
债务资本市场在印度——的方法 |
TAPMI |
Kaamil Nakhasi |
社交媒体+公里=将协同变化 |
IMT G |
Sandip Kadam |
对他们来说不仅仅是水 |
Rizvi |
独特的梅塔,Vivekanand Modani |
华尔街:一个评论“救助,政府用纳税人的钱” |
NMIMS |
Anubha辛格 |
在印度有组织的零售的增长 |
大湖研究所的管理 |
Krishnakant, Gaurav Kawale |
共同基金行业分析 |
SJMSOM, IIT孟买 |
Umang Trivedi |
CULT-Branding荣誉的象征 |
GIM |
阿布穆克吉 |
全球动荡 |
IMI德里 |
Thilak阿尔瓦,Rupali Nayak |
广播宣传的工具 |
NITK, Surathkal |
严厉的Dingwani |
新一代银行与网络2 |
NMIMS |
Nikhil拉吉 |
新兴的趋势在金融风险管理 |
国际金融协会 |
Himangshu Das |
旅游营销:强调北东印度 |
NITIE |
Mohit Bagga |
技术人力资源的作用 |
MDI |
马修桑珠抱 |
供应链——一个成熟的解决方案 |
商业物流的学校 |
总裁辛格 |
4 ps帮助安纳•哈扎尔 |
XIMB |
玛雅高尔 | 印度IT公司逃税 |
NMIMS |
阿施施阿加瓦尔 |
考虑到防喷器作为合作伙伴,不仅是消费者 |
FMS |
Anuj康德和玛雅高尔 |
美国债务上限。下一个什么? |
NMIMS |
Prafulla |
公园AVENUE-I.Q。(世界上新名字的除臭剂 |
MNNIT |
阿布Agrawal |
欧元区是一个正在下沉的船吗? |
Welingkar |
Rachit Kwatra;Nikhil Nathani |
印度:零售革命来 |
FMS |
Deepankar Sadhukhan |
就业法的适用性和审计在一个组织 |
GIM |
苏米特·夏尔马 |
九个教训品牌安娜 |
LBSIM |
Zehra Ladiwala |
从封闭到开放创新 |
NMIMS |
Aakriti古普塔 |
基础设施融资——机遇和挑战 |
Welingkar |
Anshul库马尔 |
汽车公司在非洲市场进入战略 |
贝拉管理技术学院 |
罗希特维 |
一个供应商细分 |
IIM L |
苏尼尔•乔杜里 |
新的银行Licenses-Opportunity或威胁 |
NMIMS |
Anshika斯利瓦斯塔瓦;Gargi Karnatak |
经济衰退之前,人力资源是做什么的? |
IMI德里 |
Charul Bhan |
破坏性Innovation-Strategist的困境 |
XLRI |
Isha Agarwal阿布沙 |
货币政策控制通货膨胀的最好的答案吗 |
NMIMS |
Gaurav Kawale & Sandeep博卡 |
大数据……更大的机会 |
SJMSOM, IIT孟买 |
罗希特Nema | 足球联赛(FPL)乘坐IPL的成功吗 |
LBSIM |
帕拉山拉梅什& Ashutosh乔杜里 |
让印度公司在线 |
NITIE |
Kaushal Sheth |
提出全球医药创新的商业模式 |
KJ Somiaya SIMSR |
阿布Passi |
由政府救助 |
NMIMS |
Ashita Yadav, Apeksha普拉卡什 |
结构转变在印度 |
贝拉管理技术学院 |
莫妮卡Dhiman |
外国直接投资在零售行业 |
IMI德里 |
Sheetal Kasbekar & Shashank Arya |
品牌模式对农村市场 |
FMS |
阿伦希夫 |
人力资源作为战略合作伙伴的想法 |
IIT, Kharagpur |
莫妮卡Dhiman和阿布穆克吉 |
贬值的货币 |
IMI德里 |
作者Nishant米 |
信息技术,改造供应链 |
IMT G |
Pankaj Bathla |
为什么和如何营销目标孩子吗 |
Welingkar |
Aakriti古普塔 |
外国直接投资和它的重要性 |
Welingkar |
Ritu samdani |
奢侈品营销 |
Welingkar |
东印度缎木Ghosh |
有争议的群岛:在南中国海领土争端 |
IMT G |
Isha Agarwal, Urvashi耆那教的 |
有没有更好的方法卖给农村市场 |
NMIMS |
Kanika邦萨尔Varun Arora |
车轮上的广告 |
LBSIM |
(Kunal Majumder |
逆向营销= De-Marketing |
国际特殊教育研究所,勒克瑙 |
罗希特haldankar |
它和HR头痛 |
Welingkar |
卡兰Sood |
网络品牌管理 |
SIMSREE |
注意:上面提到的文章将会发表在上面提到的序列。当MBASkool的文章发表,文章的作者将通知MBASkool编辑团队
所有提交他们的条目,承认你的努力,谢谢你的参与。
MBASkool将再次给其真诚的祝贺和良好祝愿所有那些“MBASkool文章写作比赛”2011年11月版大成功! !
MBASkool团队