经营目标-意义和定义

什么是操作目标?

也被称为战术目标，运营目标是短期目标，但实现这些目标会使组织更接近其战略目标或长期目标。它们规定了在给定时期内(通常是一个日历或财政年度)要实现的业务操作或流程的明确和可衡量的结果。它们通常用于战略管理和业务规划。

操作目标突出了需要逐步完成的特定任务，以便使组织更接近其长期目标。在这样做的过程中，可以注意到业务目标是灵活的或可适应不断变化的环境的，因此，实现长期目标的道路也变得可适应。

影响业务目标的因素有很多，包括内部因素和外部因素。企业目标、组织财务、人力资源和营销问题构成了内部因素。外部问题包括经济环境、竞争对手效率灵活性、技术变化、法律和环境变化。

例子:运营目标可以包括一系列广泛的每日、每周或年度目标，如成本和产量目标、质量目标、效率和灵活性目标以及环境目标。

这篇文章是由业务概念小组．它已由MBA Skool团队审查和发表。beplay.888MBA Skool的内容仅用于beplay.888教育和学术目的。

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