协同战略联盟——这意味着&定义

发表的MBA茱莉安团队beplay.888 最后更新:2013年5月22日

协同战略联盟是什么?

协同战略联盟是一种两个业务实体之间的协议,他们两人一起工作,彼此分享自己的核心优势,这样他们的总产量就超过集体个人输出。在这里,实体建立自己的弱点转化为力量,协同努力,因此在市场上变得更加强大。


在这样的战略联盟,业务实体

  • 共享风险
  • 共享资源
  • 共享的奖励
  • 共同的价值观


战略联盟是不那么正式的比合资企业(合资企业)和存在于有限的时间。一个可以预期的技术转让,经济专业化协同战略联盟。



阶段经历了由协议而形成协同战略联盟:

  • 战略发展:分析联盟的可行性和检查是否符合公司的目标
  • 合作伙伴的评估:执行合伙人的SWOT分析和寻找功能和资源缺口可以由联盟
  • 合同谈判为联盟合作伙伴:让规章制度。制定指导方针为故意表现不好是和罚款
  • 联盟操作:评估正在进行的操作,它的性能和奖励为更好的结果。填充的资源和劳动力缺口
  • 联盟终止:会议制定目标后终止协议


协同战略联盟的优势

  • 由于共享足够的资源可用性
  • 加强薄弱领域通过学习从其他公司
  • 专注于竞争优势和更高的利润

协同战略联盟的缺点

  • 丢失机密数据联盟伙伴的风险
  • 缺乏共同的管理会导致不稳定和失去控制
  • 增加竞争和联盟合作伙伴分手后

因此,这就是协同战略联盟的定义及其概述。

本文研究和撰写了业务概念的团队。已经审查和发表的MBA茱莉安团队。beplay.888已经创建了内容MBA茱莉安仅供beplay.888教育和学术的目的。

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