学习日志——这意味着&定义

学习日志是什么?

学习日志是一个管理工具,使用先前的经验来获得知识和学习在工作场所的援助。学习日志的主要优点是,它是一种综合评估以及反射工具。

例如,如果一个员工记录5详细情况在学习日志评论,后来,在类似的情况下工作时他/她可以反映这些情况,使他/她需要更好的决定下一个时间。显然,这些也可以用于经理绩效考核的评估。

内容

平时学习日志的内容包括:

1. 工作列表和时间花在每个活动
2. 解释根本原因和过程的活动

方法

反射部分涉及审计伴随着SWOT(优势、劣势、机会、威胁)分析情况和员工的技能分析。未来的活动,目标是集(智能目标:具体,可衡量的,可实现的,现实的,和及时的)的基础上评估。通常还包括行动计划在学习日志本身。反思性学习的整个过程是基于提出的学习周期在科尔伯列示。

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