ERG理论Alderfer -意义与定义

什么是ERG理论?

ERG理论是由克莱顿·奥尔德弗提出，是对亚伯拉罕·马斯洛的需求层次理论的修正。ERG理论将人类需求分为三大类:

• 存在
• 亲缘
• 增长

生存需求(对应于马斯洛的生理和安全需求)包括一个人的生理和身体相关的安全需求。联系需要（与马斯洛的归属需求相对应)包括个人的人际需求和公众认可需求。发展需要(对应于马斯洛的自尊和自我实现需求)包括一个人的自尊。

ERG理论指出，员工的行为同时受到不止一个需求层次的激励。但与马斯洛理论的不同之处在于frustration-regression过程因此，那些无法满足更高需求的人会变得沮丧，并退回到下一个较低的需求水平。

这篇文章是由业务概念小组．它已由MBA Skool团队审查和发表。beplay.888MBA Skool的内容仅用于beplay.888教育和学术目的。

浏览更多类似术语的定义和含义。《管理词典》涵盖了5类2000多个业务概念。

继续阅读: