基准工作的意义和定义

什么是基准工作?

一个基准工作可以定义为一种工作，可以用来确定员工的工资水平，围绕着它，其他工作可以按照相对价值的顺序进行安排。工作评估可以用来找出每个工作的相对价值。这些大多是常见的和有明确规定的工作，其中提到了与薪金表和其他规格有关的所有数据，而且很容易获得。

这些工作在不同的组织中也保持一致。从一个组织到另一个组织，他们通常有相同的职责。关于这些工作的数据很容易获得，因为许多人在不同的组织中从事这些工作。关于这些基准工作的数据对于进行薪酬调查非常重要。这些数据可以被组织用来比较该组织提供给员工的工资，以及他们的工资是否公平。这些数据也可以用于工作分析的目的，这样工作场所可以进行重组，以提高组织的生产力和效率。有关基准工作的数据也可以从公众调查中找到。

一些基准工作的例子包括保安、秘书、会计，这些工作可能很容易找到，数据也很容易获得。另一方面，非基准工作是那些对一个组织来说是独一无二的工作，这些工作的工资等级是通过与相关的基准工作进行比较来决定的。

因此，本文总结了基准作业的定义及其概述。

这篇文章是由业务概念小组．它已由MBA Skool团队审查和发表。beplay.888MBA Skool的内容仅用于beplay.888教育和学术目的。

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