福利待遇-含义和定义

什么是福利?

一个员工福利包括雇主提供的所有经济福利和奖励。雇主必须提供某种类型的员工福利，如工人补偿，残疾和失业。

公司提供的其他福利包括医疗保险、意外保险、家庭成员(受抚养人)保险、事假、带薪假、病假、免费医疗、退休计划、儿童护理、产假、酒店住宿、津贴和奖励，因为他们觉得对员工和家人负有社会责任。

目的:

•吸引优秀员工

•保持竞争地位

•提高员工的士气

•提升组织形象

上面的图表显示了员工如何获得福利。

这篇文章是由业务概念小组．它已由MBA Skool团队审查和发表。beplay.888MBA Skool的内容仅用于beplay.888教育和学术目的。

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