自愿的好处——这意味着&定义

自愿的好处是什么?

自愿的好处那些员工的保险产品可以购买来自雇主的利率比市场上较小。不同类型的保险覆盖在自愿福利包括牙科、癌症、愿景等。

一个多元化,多代劳动力和越来越多的人渴望效益选择意味着今天的雇主很难发展福利计划的所有员工的满意度。

并不是所有的员工都愿意选择这些保险计划。因此,雇主让他们自愿。然而因为雇主可以包了许多这样的请求,它可以命令更好的利率从保险提供者,因此能够提供这些计划的员工率较小的比他们每个人单独支付。

员工自愿福利作为激励人留在公司。提供自愿福利提供了机会来降低公司的工资税与每个员工。

因此这是一个双赢的局面为所有的利益相关者有自愿的好处包括在计划中。

本文研究和撰写了业务概念的团队。已经审查和发表的MBA茱莉安团队。beplay.888已经创建了内容MBA茱莉安仅供beplay.888教育和学术的目的。

浏览更多的类似条款的定义和意义。管理词典涵盖超过1800业务概念从5类。

继续阅读: