劳资关系——这意味着&定义

劳资关系是什么?

在一个工业社会工作,有两组人,一组是那些提供就业被称为雇主与另一组构成了那些寻求就业被称为员工。的的关系之间的雇主和雇员在一个组织被称为劳资关系(IR)。雇主代表管理层和员工代表工党或工会。

尽管这个术语指的是在一个工业设置的关系,这些天它还可以用于包括非工业的设置的关系就像一个政府、教育机构、服务机构等。因此这个词与诸如劳资关系很快被取代雇主与雇员之间的关系。

除了两个主要政党构成红外(即。雇主和雇员),政府也是一个关键组成部分的关系。政府被视为第三方保护员工的利益,制定各种法规。

在印度,与工会相关的关系一直身体像INTUC, AITUC, CITU集中在这个国家的不同地区。但随着时间的进展,这些机构已经消逝的重要性和工人工会等组织更喜欢不隶属于身体。

因此,这就是劳资关系的定义和概述。

本文研究和撰写了业务概念的团队。已经审查和发表的MBA茱莉安团队。beplay.888已经创建了内容MBA茱莉安仅供beplay.888教育和学术的目的。

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