临时工的含义和定义

由MBA Skool Tebeplay.888am出版 ,最后更新:2013年5月10日

什么是临时就业?

在业务高峰期按需招聘员工以满足雇主额外人手需求的做法。通常情况下,临时工只按实际工作时间领取工资,在任何公共假期(某些情况除外)、个人/事业假期或年假都不领取工资。这种类型的雇佣的一个重要方面是,雇员的服务可以在没有通知的情况下终止。临时员工指的是那些工作时间不固定或随叫随到的员工。临时雇员与临时雇员不同,临时雇员是为了取代缺席的雇员而雇用的,并且是为了超过临时雇员规定的工作时间而雇用的。在完成一定期限(根据公司规定)后,临时员工就有资格成为正式员工,但临时员工则不是这样。

例子:临时雇员可以是在校园里工作的大学生,工作时间少于兼职时间,没有福利,也没有长期就业的期望。通常情况下,临时雇员被雇佣来填补特别繁重的季节性工作需求。

这篇文章是由业务概念小组.它已由MBA Skool团队审查和发表。beplay.888MBA Skool的内容仅用于beplay.888教育和学术目的。

浏览更多类似术语的定义和含义。《管理词典》涵盖了5类2000多个业务概念。

继续阅读:



将本页分享于:
Facebook分享 推特 在Linkedin上分享