认知能力测试-意义和重要性

什么是认知能力测试?

认知能力测试是一种常用的用来测试一个人的知识和能力的选择方法。这个过程是通过认知能力测试(CogAT或CAT)来完成的，该测试的特点是衡量决定一个人学习能力的能力水平。认知能力测试包括语言、数学、记忆和推理能力的测试。

认知能力测试的重要性

认知能力测试是跨工作类型的工作绩效最有效的预测指标之一。虽然这是一种广泛同意和遵循的技术，但关于这种方法的使用，也存在一些争议。在一些公司，这个测试被用作雇佣一个人的唯一依据。这为歧视铺平了道路，因为有一些得分较低的民族。通过认知测试来了解和评价人是一种方法。这些在企业招聘甚至评估员工时都很重要。

认知能力测试的利弊

认知能力测试的优势

1.语言推理部分和数值测试部分在许多工作中显示出很大的有效性

2.随着工作复杂性的增加，效度也随之增加

3.当有很多申请者要接受测试时，在这种情况下，它可以在小组设置中进行

4.测试的评分可以通过计算机扫描设备完成

5.比性格测试成本低

6.高度可靠

认知能力测试的弊端

1.通常，非少数族裔的得分比少数族裔高一个标准差，因此在选择过程中如何使用分数会产生不利影响

2.男女之间的能力差异(例如，数学知识)可能会对女性申请者的分数产生负面影响

因此，本文总结了认知能力测试的定义及其概述。

这篇文章是由商业概念团队．它已由MBA学校团队审查和发布。beplay.888MBA school的内容仅为beplay.888教育和学术目的而创建。

浏览更多相似术语的定义和含义。《管理词典》涵盖了5类2000多个商业概念。

继续阅读: