计划没有离开的员工在工作场所,他们已经通知管理提前离开的原因。计划离开被员工由于种种原因,通常是计划之前的手,他们已经得到了批准。
例如,计划假期,家庭聚会,艾滋病医疗预约等先验信息,管理公司重新分配责任和工作计划的分配员工的缺席人员的离开。
缺席工作只能称为计划没有如果没有/离开的信息传达和相应的批准相同的员工已经获得他的上级/必要的权力按公司的规定,这个词之前离开。
在缺乏上述条件,离开可以归类为计划外按照公司的指示和因此未付,也可以吸引管理的愤怒。不过,一些公司可能在实施严格的强制、非正式地松懈,选择相互协议在批准的叶子。
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