每雇佣成本——这意味着&定义

每雇佣成本是什么?

每雇佣成本被定义为一个组织的人才成就策略计算数量的货币投资需要吸引和招募新员工。组织这些金融投资包括搬迁费用、广告费用,旅行成本的申请者和员工,员工推荐、招聘人员的工资和福利在总没有。人员聘用的时期。

Cost-per-hire或CPH最经常遇到的单词在招聘领域使用。它也可以同时适用于组织内部晋升ie或转移,以及新员工招募了来自组织外部的,。

例如,如果XYZ公司支付广告费用将在日报的广告,突出这个费用。为例,该公司以500美元收购了广告,在员工推荐12美元,1000美元的费用再分配和25美元在内部招聘成本。

这将是1537美元。这是招聘总成本与新员工的招聘。让我们把招聘总成本雇佣的员工的数量在给定的时期。在我们的示例中,如果公司聘请3员工,那么1537美元除以3等于每雇佣成本512.34美元。

本文研究和撰写了业务概念的团队。已经审查和发表的MBA茱莉安团队。beplay.888已经创建了内容MBA茱莉安仅供beplay.888教育和学术的目的。

浏览更多的类似条款的定义和意义。管理词典涵盖超过2000业务概念从5类。

继续阅读: