性格测试——的含义,重要性和例子

性格测试是什么?

性格测试技术或方法与某些预设的问题来确定一个人的某些能力属于他/她的个性。性格测试可以确定各个方面像气质,情绪反应、社交能力、稳定性等。这些人格测试可以用来勾勒出某些人格属性可以在许多方面帮助的一个人。

性格测试的重要性

这些天许多雇主使用性格测试在招聘或在员工评估和培训和发展。有很多测试一些正射影像墨迹测试。一些测试不投射更面向问题模型的像明尼苏达,Guilford-Zimmerman Myer brigg类型指示器(MBTI)。

不同类型的人格测试:

1。16 PF人格测试

2。荣格的人格类型

3所示。迈尔斯-布里格斯类型指标(MBTI)

性格测试的例子

例子是一个人想成为一名社会工作者,这种测试可以检查一个人的程度可以社会。在武装部队的情况下,人的精神和情绪稳定性可以进行测试。首席执行官的职位,性格测试将检查压力管理,时间管理,个人的耐心等。

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