薪资范围或支付范围——这意味着&定义

工资范围或支付范围是什么?

过程的最后一步建立工资包括微调工资率。微调是1。2支付范围。纠正不在一直线上。

大多数雇主不支付所有的工作只有一个速度相同的薪酬等级。例如,一个公司的员工拥有较长的任期不能得到报酬以同样的速度作为一个初学者=尽管处于同一个薪酬等级。

因此,每个薪酬等级下形成垂直支付范围。这些都是描绘成垂直框对每个支付范围,描绘的最大、最小和中点为每个年级支付范围。它有时也描述了对每个年级的表格形式。

垂直框表格形式

因此,这就是薪水范围或支付范围的定义和概述。

本文研究和撰写了业务概念的团队。已经审查和发表的MBA茱莉安团队。beplay.888已经创建了内容MBA茱莉安仅供beplay.888教育和学术的目的。

浏览更多的类似条款的定义和意义。管理词典涵盖超过1800业务概念从5类。

继续阅读: