员工帮助计划(eap)提供的程序或服务公司员工解决工作相关问题或个人问题。这些员工援助计划服务通常也扩展到家庭成员的员工,个人问题阻碍员工的性能可以得到解决。
公司通常提供这些员工援助计划服务免费的员工和雇佣第三方,这样员工可以很容易地共享他们的问题而不用担心缺乏保密。这样的项目可以包括协商会话、特殊热线电话号码等等。
任何问题与员工在办公室,可以减少他们的生产力导致消极甚至导致压力。自由利益员工援助计划包括机密评估,推荐,和后续服务,帮助员工和他们的家庭和应对压力,心理障碍、创伤、金融和法律问题,工作关系和滥用或成瘾。这些项目和研讨会帮助在激励员工成为压力的问题和麻烦。
本文研究和撰写了业务概念的团队。已经审查和发表的MBA茱莉安团队。beplay.888已经创建了内容MBA茱莉安仅供beplay.888教育和学术的目的。
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