选择标准——这意味着&定义

选择标准是什么?

选择阶段的一个典型的任何组织的招聘过程,建立了选择标准为了名单候选人面试阶段。这些本质上涉及的知识水平、技能、经验和能力,候选人必须具备资格。基本上有两种类型的选择标准——必要和可取的。

的基本标准是强制性标准,任何候选人应该入围到面试阶段。标准经济学学士学位或毕业标志着至少60%可能是这种类型的一个例子。

理想的标准基本上是这些技能、能力或知识,候选人不必一定拥有,但这将升级的可能性的存在他/她入围。当太多的候选人符合必要的标准,选择面板通常执行名单基于理想的标准。例如,等相关工作经验3年经验医学代表肯定会是一个优势在一家制药公司的选择过程。

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