组织概要文件或公司简介本质上包含简短的信息关于公司的历史和发展,表现历史和将来预期的业绩,公司的声誉和他们提供的产品和服务的细节。
此外,它提供了数据资源的公司主要的物理和金融资源以及人力资本。尤其是人力资本质量的背景下,它描述了公司的人力资源模式,详细的人员可以是一个有用的工具来确定组织中的平等就业机会的存在,也代表女性和少数族裔的劳动力。
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