企业绩效是一个概念有许多维度和由多个参数。大多数现有的框架做捕获性能测量的组件,但在隔离而不是一个整体。这是解决性能棱镜框架。
首先,它谈到理解组织的利益相关者的需求,投资者,供应商,客户,员工,和中介机构等。这一步是非常必要的构建策略符合利益相关者的目标。策略应该形成之后才了解涉众需求的关键。为了执行这些策略,然后确定所需的过程和支持过程的功能,组织在人力方面的能力和其他资源然后解决。最后,为了支持这些功能,理解它成为重要的类型和程度的贡献从涉众,确保可持续发展。
就像棱镜展品多个组件和复杂性的一个简单的白色的光芒,这个模型展示了复杂性参与绩效管理和测量和综合方法的概念。
本文研究和撰写了业务概念的团队。已经审查和发表的MBA茱莉安团队。beplay.888已经创建了内容MBA茱莉安仅供beplay.888教育和学术的目的。
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