工作生活——的含义,重要性和例子
工作生活是什么?
工作生活意味着一份工作,一个人的坚持他的工作生活。工作生活是一个概念,一个人有自己的整个职业生涯为一家公司工作。工作生活稳定,识别一个组织,但也会导致失去职业发展和单调。
终身工作的概念我们都知道没有那么真实的在今天的世界。早些时候,尤其是X世代的人这一概念在时代建成的。他们渴望政府部门工作,他们用来进入,并将在那里呆他们的余生,直到他们达到60岁的退休年龄。私有化和专注于快速的职业发展不是那么普遍。赚钱的渴望,但不那么突出了。
在90年代早期或说90年代,当IT行业开始蓬勃发展特别是在印度,终身工作的概念开始从市场上晕倒。人们开始寻找更好的机会与一个有吸引力的包时切换到公司,他们的经验在之前的公司开始的重要性大大减少。工作生活概念会慢慢变得不存在作为千禧一代完全占领市场。
终身工作的重要性
终身工作的概念很大的重要性,因为它显示了真正的全球化和后工业化阶段,印度的照片。它突显出调整的组织已经改变了这个国家人民的哲学。公共部门公司之前从未面临人员流失率问题,已经开始面对它,因为增加的大跨国公司的建立和繁荣在私营部门。印度的思想在国外需要其他大公司。人才流失直接导致人们不想呆在一个特定的公司。
有吸引力的包装,更好的生活方式这些所有因素累计已经摧毁了终身工作的概念。渴求更显然导致了技术的进步和创造了更多的进步和提升的空间。这个概念有助于我们研究不同代的差异。千禧一代永远爱挑战和他们喜欢改变。X世代的人希望和平与稳定的生活。Y世代人的一代又一代的混合物。他们喜欢稳定但总是想知道科技的进步他们面临的第一代技术在工作场所。
工作生活的例子
可以引用一个例子,一个人通过他的B。科技工程学院。他放置的校园在IT行业的公司。在那里工作了两年,同时开始为MBA入学考试做准备。穿过一个MBA学院并开始追求MBA财务或人力资源。他努力工作两年的MBA生活,并获得与一个英俊的校园布局方案。他开始在那里工作,得到一个增量和呆在那里两年。与此同时,他得到了一个从另一个好公司给他提供一个更好的形象与一个有吸引力的报价工作。他切换到公司。28/29岁的人已经在他的第三家公司!现在我们知道工作对生命概念慢慢擦拭从市场。
因此,这就是终身工作的定义和概述。
本文研究和撰写了业务概念的团队。已经审查和发表的MBA茱莉安团队。beplay.888已经创建了内容MBA茱莉安仅供beplay.888教育和学术的目的。
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