职业阶梯——意义和定义

什么是职业阶梯?

职业阶梯是指员工在组织中的纵向发展。它指的是一个员工在一个组织中随着成长而晋升的各种职位。大多数情况下，员工可能会垂直移动，但也可能横向移动或跨职能移动到不同类型的工作角色。

职业阶梯和职业道路可以互换使用。

大多数成功的公司都为员工制定了职业道路/职业阶梯，以便为他们提供未来几年自己职位的现实图景，从而留住他们。对未来的职位和工作职责有了清晰的认识后，员工和公司可以共同确定员工需要在哪些领域进行相关培训，以培养自己的能力，以满足未来的工作要求。

下面是一个职业阶梯的例子:

这篇文章是由业务概念小组．它已由MBA Skool团队审查和发表。beplay.888MBA Skool的内容仅用于beplay.888教育和学术目的。

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