垂直隔离——的含义,重要性和例子

垂直隔离是什么?

垂直隔离情况人们特定的性别、种族或年龄不能高于某一特定职位的名称。垂直隔离主要是视为一个情况的歧视的女性。有时这个垂直隔离的概念也被称为“玻璃天花板”,少或没有表示女性的强大的和重要的组织中更高的职位。

女性大多是底部的组织层次结构比男性在垂直隔离。这一障碍在商业也称为作为女性的玻璃天花板。

垂直隔离的重要性

在商业领域,有两种类型的职业隔离,主要是性别的基础上。这些性别隔离类型是水平隔离和垂直隔离。垂直隔离是一种实践或情况不允许女性提升到一定水平的组织。在垂直隔离的情况下组织允许男人骑玻璃扶梯,女人必须看男人超过他们在组织中的最高职位。

垂直隔离的例子

当一个组织有一个局势,男人和女人是在组织中同样的工作范畴,但男人有更多的责任和委托的工作需要更高的技能比女性或男性的收入比女性高,情况也可以称为垂直隔离。垂直隔离非常难以衡量。它可以导致员工之间的不愉快的情况,其中一组员工没有得到他们应得的东西。

因此,这就是垂直隔离连同它的定义概述。

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