协调——这意味着&定义

什么是和谐?

协调手段与津贴的人的工作和增加个人对组织的价值。如果有工作之间的差距,拿走工资给的人,还有可能恶化的流失率。

协调,从广义上讲,意味着把事情在同步。意味着一切都在协调,以达到更好的结果。术语用于乐器和弦,但随着时间的流逝,已经普遍意义。

发现两者之间的匹配是一个巨大的任务的人力资源人员和他们通常会帮助直线经理在这方面。如今,公司使协调的过程人力资源战略的一部分。有一系列的建议和反馈,最终实现适当的协调。加上他们通常做标杆和竞争对手也考虑行业平均水平。

下面的例子最好描述协调:

先生说,Y是一个员工的一个巨大的跨国公司。他最近进入了组织从其他的公司和职位,他在新公司已经形成了特别为他。所以,没有这种工资结构的先例。

人力资源部的想法出现在我脑海里,他们需要找到补偿模式刚刚好。为此,他们可能不得不从其他部门推荐和建议。所有的参数进行考虑后,他们还需要协调的利益与价值。这个总结协调的过程。

因此,这就是协调的定义及其概述。

本文研究和撰写了业务概念的团队。已经审查和发表的MBA茱莉安团队。beplay.888已经创建了内容MBA茱莉安仅供beplay.888教育和学术的目的。

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