议价水平-含义和定义

什么是议价水平?

谈判级别是指为解决雇主和工会之间的纠纷而进行集体谈判的不同级别或等级。

不同的议价水平可以是单位级、工厂级、行业级、地区/地理级和国家级。

集体谈判的水平

通过参照发生讨价还价的等级等级，下文解释了讨价还价的级别:

单位议价

这是一种去中心化的议价方式。单位层面就是个人层面的谈判。在属于IT行业的跨国公司中，有受过良好教育和有良好意识的员工。这类行业没有工会。所以无论何时谈判必须发生，它都发生在个人层面。

工厂级别议价

这种谈判发生在雇主和工会之间。如果有多个工会，谈判可以发生在雇主和多个工会之间。议价的基础是由特定工厂/公司设定的参数。

行业级别议价

在这一级，谈判一般以三方形式进行，涉及工会、雇主和政府官员。这种讨价还价的参数因行业而异。例如，黄麻/纺织行业的议价形式与钢铁行业不同。

地区/地理层面

州/地区政府制定的就业条款和养老金计划根据地区而变化。在不同地理位置设立的公司不能使用相同的理由或参数进行谈判。

国家级议价

这是一个集中的议价单位。国家层面的谈判在公共部门很常见，因为工资、补偿和各种其他员工福利计划是在国家层面决定的。如果我们在国际上进行比较，挪威在国家层面的集体谈判中排名很高。

因此，本文总结了议价水平的定义及其概述。

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