外部适应——这意味着&定义

外部适应是什么?

外部适应组织及其环境之间的对齐。当组织的策略是一致的组织的人力资源系统在外部环境叫做外部配合同步。

当组织性能的积极影响组织突发事件和环境突发事件之间的对齐据说存在。适合的内部和外部配合两种类型。

在人力资源系统指的是人力资源实践和组织的政策。

外部适应对提高公司的性能至关重要。人们已经发现,公司有更好的外部战略和人力资源系统之间的配合更好的性能比公司更少的外部。从而促进人力资源系统的执行公司的策略导致更高的性能。所以有外部适应是一个公司的竞争优势。

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