就业保障——这意味着&定义

工作安全是什么?

工作安全是推定或员工的信心,他将不是宽松的他目前的工作是坚持。高水平的工作保障表明员工不会宽松的工作在不久的将来。工作保障更多的是一种感觉;它是无形的东西我们不能看,但我们感觉它。

安全工作是不同的在不同的职业和行业。这个因素影响员工在公司的表现。较低的员工工作保障总感觉受到威胁有关他的工作和员工不能到他的全部潜能。常常那么这类员工所面临的威胁也会被转移到公司的其他员工。这将导致较低的生产力的员工。因此员工的感知如何获得他们的就业是非常重要的公司的性能。

认为工作安全取决于许多因素,主要因素有个人的一些性能,当前的经济形势,公司的业绩的员工工作,他的技能,雇主的重要性等性能和较低的员工,没有区分技能可以在任何时间被别人取代,因为有许多其他人谁能做同样的工作,因此工作不安全感。工作保障会比私人部门在公共部门,和很低的服务行业随着经济情况是不可预知的和不断变化的。在任何时间点的一个员工在公司,他的表现可以增加他的地位,他对公司的贡献和他的区分能力。

因此,这就是工作安全的定义及其概述。

本文研究和撰写了业务概念的团队。已经审查和发表的MBA茱莉安团队。beplay.888已经创建了内容MBA茱莉安仅供beplay.888教育和学术的目的。

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