口头警告——这意味着&定义

口头警告是什么?

口头警告警告是一种口服的管理,当一个人违反某些准则或政策的组织。口头警告处分对员工做了一些错误的工作或玩忽职守。

员工收到口头警告的原因是,因为

1。员工未能达到预期设定的经理

2。员工的不当行为而被判有罪否定的文化组织。

这些警告是两种,非正式口头警告和正式的口头警告。第一个实例的警告通常被认为是一个非正式的警告。这是一个机会,相关人员有机会改正他的行为。在情况下,他/她不就正式口头警告。

导给予口头警告,

口头警告与循序渐进的纪律程序。是合理的给员工时间还提高和确保调查在一个合理的时间内举行。

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