随意化——意义和定义

什么是临时请假?

临时工化基本上被定义为工作场所的变化，主要是临时工而不是固定员工。它主要是由供给和需求的力量造成的。此外，人们在没有全职长期工作的情况下选择了临时工。由于休闲化对社会和员工产生了许多社会影响。

优势:

1.劳动力的灵活性很高，根据需要增加和减少劳动力的机会

2.预算和成本的有效使用。

3.它有时可能被视为临时雇员“过渡到长期雇佣”的范围。

劣势:

1.随意化让很多工人面临失业的风险，因为他们是临时招聘的。

2.如果没有稳定的员工队伍，企业无路可走的可能性很高。

3.对于临时工来说，由于缺乏专业发展、内部晋升等机会，可能会有低员工的机会。

因此，我们看到，临时劳动力对特定类别的企业是有好处的，在这些企业中，需求会不时变化，需要减少劳动力。

这篇文章是由业务概念小组．它已由MBA Skool团队审查和发表。beplay.888MBA Skool的内容仅用于beplay.888教育和学术目的。

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