中心化——意义和定义

什么是中心化?

集权是指决策权集中在少数人手中的过程。这也可能意味着有一个控制的重点，通过利用规模经济来提高效率。组织中的中央集权会导致决策权只在最高层，操作权在中层管理者手中，下级操作只能在最高层的指示下执行。

集中式组织有效地依赖于一个人来做决定和给公司指示。在中央集权的组织中，下级的所有决定都要接受上级的审查和批准。与集中式组织相对的是分散式组织，在这种组织中，几个人负责制定业务决策和经营业务。

集中式组织的例子是小企业，其中企业的所有者负责整个组织。例如，当一对父子拥有一家企业时，他们决定有关企业的所有重要事务，其余的事务，如财务、市场营销和人事，由各自部门的部门负责人执行，但他们必须按照父子的指示和命令行事。所以在这种情况下，决定权仍然掌握在父子手中。

中心化的优点是:

1.它将团队聚集在一起，从而创建秩序并执行过程。

2.这就导致了合作

3.这是一个平衡的过程

4.它减少了重复系统、额外工作和手工流程上的资金浪费

5.他们在商业决策方面非常有效率。老板决定公司的使命和愿景。

集中式组织的缺点是:

1.官僚制的所有缺点也适用于中央集权的组织。

2.管理层次多，管理微观化。

因此，本文总结了中心化的定义及其概述。

这篇文章是由业务概念小组．它已由MBA Skool团队审查和发表。beplay.888MBA Skool的内容仅用于beplay.888教育和学术目的。

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