能力倾向测验-意义与定义

由MBA Skool Tebeplay.888am出版 ,最后更新:2016年3月28日

什么是能力倾向测验?

能力倾向测试是一种评估,以确定个人在某项活动中取得成功的天赋/能力。它被用来评估一个人成功完成既定任务的能力,并测试它是否适合未来的特定工作/领域。

例如:每年进行普通入学考试(CAT),以挑选最适合管理领域的候选人。

有各种各样的测试来评估不同任务的个体

1数值试验:考查一个人的数字推理能力和数字素养。
2口头测试:考察应聘者阅读和分析文章或运用逻辑思维的能力。
语言和读写技能测试:检查语言的熟练程度
4演绎推理测试:考查一个人的逻辑思维能力。
5抽象推理测验:通过图形检验逻辑能力。
6技术测试:检查申请技术职位的求职者的技术能力。

    这篇文章是由业务概念小组.它已由MBA Skool团队审查和发表。beplay.888MBA Skool的内容仅用于beplay.888教育和学术目的。

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