基本工作职能——这意味着&定义

基本的工作职能是什么?

基本功能是基本的和重要的工作职责的执行。它们不包括边际函数额外关税。工作函数可能是至关重要的,因为:

1。存在一个位置来执行这个函数。

2。员工的数量是有限的执行这个函数。

3所示。函数是高度专业化的和一个现任雇了他/她的专业知识。

基本功能必须确定每个职位。它必须基于工作表现,而不是一个人的能力。工作分析可以帮助雇主找到一个员工可以执行的函数。一个重要功能是一个完整的任务,而不是如何完成一个任务。举例来说,一个重要的功能可能被重新安置50公斤的箱子。

的基本功能是创建一个职位的主要原因。举个例子,一个浮动的主管工作存在时提供一个替代常规上司不在场。

如果一个重要功能是删除特定位置不会存在的必要性。例如,删除基本函数“客户提供指导和资源”一份客户服务的职务将从根本上改变职位,问它的必要性。

确定需要一个重要的功能:

•当一个位置是空的,建立或重新分配

•在面试一个候选人为特定的位置

•在进行任何条件提供体检

确定基本功能的最佳时间是当一个位置。雇主可以帮助这些功能如果从事合理的调节过程。

为什么我们需要确定一个基本功能:

•避免任何不一致或不公平的就业决策

•名称的位置,确保员工理解他们的期望形式的位置

因此,这就是基本工作职能的定义及其概述。

本文研究和撰写了业务概念的团队。已经审查和发表的MBA茱莉安团队。beplay.888已经创建了内容MBA茱莉安仅供beplay.888教育和学术的目的。

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