经济罢工——这意味着&定义

发表的MBA茱莉安团队beplay.888 最后更新:2015年12月16日

什么是经济罢工?

经济罢工的情况有一个罢工,停工,或雇主和雇员之间的争端通常强制工资等问题,小时,好处,不公平做法的雇主或工作条件的员工。这种经济罢工往往是通过集体谈判来解决员工或工资劳动。


经济罢工也可以被理解为一个事件的操作生产商品和服务暂时关闭是由于罢工的员工通常管理任务所必需的生产过程运行。经济罢工可能也被称为由员工自愿在当地的水平与任何特定的雇主也可能还包括工会。例如一个工人可能会开始一个经济罢工抗议的健康效益,缺乏病假工资和公司选择停止工作直到雇主需要注意和努力来与员工某种妥协。大部分的工会有特殊的规定,允许它们实际上是否有任何需要的经济打击。


经济罢工应该关注员工的福利。有一些国家在这样的罢工活动是气馁,在某些国家是被禁止的或非法的政府,所以工会要做任何此类活动中遵守法律的国家他们属于。例如,一些策略如怠工、静坐、一些工会禁止未经批准的罢工,因为他们被认为是非法和违法的在一些国家。


在大多数情况下,一起工作来达成妥协,接受的双方,也有利于各方。当双方之间的谈判是完成和经济能够避免罢工,员工不必担心失去稳定的工作和收入的雇主也会失去业务的风险由于延迟生产的商品和服务的顾客。

因此,这就是经济罢工的定义及其概述。

本文研究和撰写了业务概念的团队。已经审查和发表的MBA茱莉安团队。beplay.888已经创建了内容MBA茱莉安仅供beplay.888教育和学术的目的。

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