建构效度——这意味着&定义

建构效度是什么?

建构效度基本上试图表明我们是否真正衡量我们的目标来衡量。建构效度是“程度测试措施索赔,或声称,衡量。”

例如智商测试是否真的确定情报或者其他技能?选择过程中使用,因为它是重要的认识过程中使用的措施是否真正反映工作绩效。构造一词表示在选择过程中心理特质测试等领导下,机械能力、智力等等。列出了这些特征在工作规范部分的设计工作。

建构效度是由一个强大的统计相关性衡量和选择过程的工作。

根据心理学家梅西克统一理论的建构效度,我们必须研究六个方面衡量测试质量的构想效度:

重要的

内容

实质性的

结构

外部

普遍性

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