Compa-ratio——这意味着&定义

Compa-ratio是什么?

compa-ratio的“100%”将意味着员工目前的工作职位和薪金,可比的区间中点位置是相等的。

Compa-ratio =(员工的当前工资)/(范围中点)X 100%

解释

使用Compa-ratio基准雇主支付给员工的工资与市场。比值的基础上决定组织的战略和预算分配给员工。

薪资范围-最小值和最大值范围定义和中点。为每个年级都遵循了这个程序。这有助于实现内部公平。市场可以使用参考点而不是一系列中间点实现外部公平。员工的工作经验、性能和技能将显示的compa-ratio工资是固定的。

例子

目前的工资	45000美元
薪资范围最大	60000美元
最低工资范围	40000美元
薪资范围中点	50000美元
Compa-ratio = X 100% ($ 45000 / $ 50000)	90%

本文研究和撰写了业务概念的团队。已经审查和发表的MBA茱莉安团队。beplay.888已经创建了内容MBA茱莉安仅供beplay.888教育和学术的目的。

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