积极参与状态是一种指示,它向我们提供了一个组织的雇员是否利用了雇主的退休计划的信息。
一般来说,尤其是在美国,有一些组织为他们的员工提供退休计划。这不是强制性的,员工可以选择是否参加这个计划。在大多数情况下,员工参与这些计划是因为以下原因:
a.它帮助个人赚取并为他们的退休储蓄分配相当多的钱。
b.它为选择退休计划的个人提供税收优惠。
大多数公司为员工提供的计划如下:
a.个人退休帐户
b.合格年金计划
c.雇员养老金信托
在这些个人退休帐户中,有组织使用最广泛的计划。个人退休账户是退休计划的一种形式,它由个人退休账户和个人退休年金组成,通过个人退休年金,个人可以与人寿保险公司制定计划。
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