1. 概念 ;

人力资源条款-第3页

业务概念部分人力资源术语类别的第3页。
标题过滤器
＃ 的名字 支安打
201 工资总额 18113
202 组序排名 8956
203 保证公平待遇 5814
204 光环和喇叭效应 57679
205 困难的人力资源管理 11764
206 硬技能 3857
207 协调 6718
208 霍索恩效应 7178
209 霍桑研究 18268
210 猎头 35095
211 职业偏好 8419
212 诚实的测试 7299
213 横向一体化 25199
214 平行沟通 18376
215 横向隔离 4900
216 东道国效应 7325
217 东道国国民 25012
218 热炉规则 16714
219 房屋租金津贴 19027
220 人力资源培训 5795
221 人力资源通才 7153
222 人力资源外包 23157
223 人力资源研究 16925
224 人力资源专家 5059
225 人力资源战略 26813
226 人力资本管理(HCM) 6050
227 人力资本报告 7126
228 人力资源审计 20103
229 人力资源发展(HRD) 25800
230 人力资源信息系统(HRIS) 10586
231 人力资源清单 34989
232 人力资源管理(HRM) 12586
233 人力资源规划(HRP) 23447
234 保健因素 15276
235 印象管理 6618
236 内部发展中心 5308
237 激励薪酬 7201
238 激励计划 24607
239 间接薪酬 15900
240 个人调解 1671
241 个人雇佣协议 9342
242 个人劳动法 6099
243 感应 20216
244 产业组织 7395
245 工业心理学 19406
246 劳资关系 5054
247 非正式的培训 11147
248 综合薪酬结构 3146
249 综合讨价还价 7312
250 互动计划 6227
251 临时经理 1825
252 中级技能 12614
253 内部顾问 7586
254 内部配合 11931
255 人际关系技巧 5976
256 工作分析 36383
257 招标工作 64254
258 工作倦怠 8846
259 工作标准 19036
260 工作描述 71827
261 工作设计 55600
262 裁员 17988
263 工作扩大化 19105
264 工作丰富化 17120
265 终身工作 5579
266 工作成绩 34458
267 工作指导及培训 16757
268 工作面试 3109
269 工作取向 16886
270 招聘启事 17574
271 工作的价格 22574
272 工作排名 24965
273 工作再设计 18851
274 工作的监管 5855
275 工作轮换 25908
276 工作满意度 67151
277 工作保障 11448
278 模拟工作 4981
279 工作规范 76803
280 一个稳定的工作 16034
281 工作任期 38504
282 职称 15590
283 Johari窗口 9448
284 关键性能指标 6021
285 主要工作范畴 36326
286 知识、技能和能力(KSA) 18840
287 劳动力市场 5081
288 劳动力市场中介机构 1805
289 劳动过程理论 6275
290 劳动标准 12103
291 劳动力流动率 13691
292 领导 10390
293 领导风格 8858
294 学习管理系统 4693
295 学习型组织圣吉 5074
296 宽大处理错误 19502
297 生产线管理人员 21312
298 生活工资 3866
299 较低的道路 7171
300 整笔增加 10003
第3页/ 5